Заместитель директора Сергей инициирует собеседование на своё повышение до директора центра психологической помощи. Вместо живого человека его экзаменует нейросеть, которую Сергей ввёл для оптимизации кадров. Каждый вопрос собеседования нейросеть интерпретирует по-своему абсурдно, поэтапно понижая Сергея в должностях.